画一的な指標に照らしたスコアリングではなく、企業の活用目的に合わせたゴールを設定することができます。組織の状態が変化するにつれて徐々にゴールをアップデートすることで、理想の組織づくりを確実に実現します。
事前に設定した目的に応じ、現状との差分を直感的なUIで可視化。どの課題から取り組むべきかを提示します。それぞれの従業員の状況に合わせた具体的な改善策の提案により、すぐに改善活動に取り組むことができます。
また、スコアが悪化している従業員にはサーベイを送信し、どんな課題を抱えているか最短1日で特定。従業員の不調に素早く対処できます。
改善アクションは人事担当者やチームのリーダーに直接依頼を送ることができ、完了までの進捗管理もwelldayの中で完結します。改善アクション完了後には担当者から通知が届き、その後のスコア差分を見ることで、アクションがどう寄与したかを明確に把握することができます。
AIによるコンディション予測で、従業員がサーベイに回答する負担を増やさずに週次でアラートを拾うことが可能です。
また、スコアが悪化している従業員にはサーベイを送信し、どんな課題を抱えているか最短1日で特定。従業員の不調に素早く対処できます。
安心してご利用いただけるよう、wellday では細心の注意を払ってサービスを運営しております。wellday の運用は国際的な標準に則ったものであり、ISO27001(ISMS)認証を取得しており、お客様の情報を安全に扱う為にすべての通信は暗号化され、データは厳重に保護されたデータセンターに保管されます。
多数のエンタープライズ実績と非常に高い信頼性をもつ GCP(Google Cloud Platform )をデータセンターとして利用しています。
お客様よりお預かりしている大切なデータは、暗号化されたストレージに保存しております。不正なアクセスがあった場合でも秘匿性が保持されます。
課題感をヒアリングし、従業員に納得いただける説明の方法をご提案します。
普段お使いいただいているSlack上でサポートチャンネルを作成いたしますので、タイムリーなサポートが可能です。
ダッシュボード上のチャット画面から、リアルタイムでオペレーターに質問できます。
アクションした後の効果を実感いただけるまで、サービス利用上の不明点や改善点等についてお話する時間を設けさせて頂いております。
最短翌日から導入可能、こちらよりご案内致します。
気軽にお問い合わせください。